Fedecámaras repudió el lenguaje agresivo de manifestación sindical oficialista

Fedecámaras repudió este jueves el lenguaje agresivo y las amenazas proferidas contra los empresarios, por parte de los manifestantes afectos al oficialismo que protestaron en la sede del organismo.

“Rechazamos el lenguaje agresivo y las graves acusaciones contra el gremio empresarial, que contradice el espíritu de diálogo social, indispensable en la crítica situación que vive Venezuela y que ha motivado la instalación de una comisión de investigación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), por violación de los convenios ratificados en el seno del organismo”, destacó un comunicado emitido por la institución.

“El gremio empresarial ratifica que este tipo de manifestaciones y/o protestas ante su sede principal y la de sus representaciones regionales, es un acto estrictamente político, con el objetivo de justificar el fracaso de la política económica del Gobierno nacional y de amedrentar a los dirigentes de la institución gremial”.

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Fedecámaras consideró “de suma gravedad que concentraciones de este tipo sean dirigidas por funcionarios en pleno ejercicio de cargos del poder público, siendo en este caso en particular, liderada por el exministro del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo y actual presidente de la comisión de los Trabajadores de la Asamblea Nacional Constituyente, Francisco Torrealba, y otros funcionarios del mismo órgano constituyente, lo cual resta toda legitimidad a una manifestación que se quiere hacer ver como una expresión genuina de los trabajadores”.

A juicio de los integrantes del gremio empresarial, “el Gobierno debe buscar soluciones consensuadas entre los diferentes actores sociales, para poderle dar respuesta y solución a las reales carencias que sufre la población venezolana”.

Fedecámaras ratificó “su disposición al diálogo social efectivo bajo los lineamientos establecidos por la OIT, que contemple órganos estructurados y permanentes, agenda concreta, objetivos comunes, respeto mutuo, buena fe y espíritu constructivo, que permitan alcanzar soluciones compartidas, que garanticen sostenibilidad empresarial y la creación de empleos decentes”.

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